Проект eNEET Rural: Насърчаване на предприемачеството и подобряване уменията на незаети и неквалифицирани младежи от малките общини

Проект eNEET се финансира от EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment
/ЕИП и Норвежкият грант за младежка заетост/

eNEET Rural:

Насърчаване на предприемачеството и подобряване уменията на незаети и неквалифицирани младежи от малките общини

Договор n 2017-1-315

Партньори:
Aсоциация на Българските Черноморски Общини (водеща организация)
Център за развитие на структурните фондове в Румъния (CPDIS) – Румъния
Асоциация за изследване на бизнеса и Национален технологичен център за хранително-вкусовата промишленост, Екстремадура (CTAEX) – Испания
Консултантска фирма Fruto Consulting Ltd (FRUTO) – Унгария
Технологичен парк: Център за подкрепа на бизнеса, инкубатор и регионален център за технологично развитие (STP) – Словения
Консорциум Oltrepò Mantuan (COM) – Италия
Inclusion AS, Норвегия (експертен партньор)
Продължителност: 01.10.2018г. – 31.12.2021г.
Бюджет: 1,7 милиона Eвро (85% грант)

За проекта:
В много селски райони на Европа има малко възможности за работа. Безработицата сред младежите е висока и много млади хора, които са напуснали училище и са нискоквалифицирани срещат трудности при намирането на работа. Това е особено вярно за хората с увреждания и тези, принадлежащи към етнически малцинства, които са изправени пред дискриминация от образованието и работодателите.

Проект eNEET ще се фокусира върху иновациите и технологиите в селскостопанския сектор и ще създаде инструментариум, включващ различни форми на обучение, конкурси, обмен на персонал и консултации. Партньорите по проекта ще предложат онлайн и офлайн обучение и подготовка за две отделни групи младежи: тези с диплома за средно образование ще получат обучение по предприемачество, а тези младежи без средно образование ще бъдат включени в обучение в сферата на селското-стопанство, което да ги подготви за намиране на работа в сектора.

Метод на проекта за справяне с предизвикателствата:
*** Трансфериране на три практики:
1.) Методологията „NOBLE Ideas“ за целевата група с интерес към създаване на предприятия
2.) Приетият общ механизъм на „PHILOXENIA“ за привличане на хора, които отварят бизнеса си в селските райони
3.) Методология на „JOBKIT“ за участниците да индивидуализират вътрешните и външните си ресурси и в група да ги споделят, за да преодолеят тези пречки
*** Иновативни решения за обучение на младите хора: използване на метода на JOBKIT за самоуправление, който да насочи младите хора към промените в пазара на труда и да превърне този метод от неформален офлайн в неформален онлайн инструмент
*** Иновативна начална подкрепа за млади предприемачи: Целевата група, която има интерес към създаването на бизнес, ще се възползва от специални стартиращи програми от практиките „PHILOXENIA“ и „NOBLE Ideas“
*** Включване на нетрадиционни работодатели и сектори, напр. НПО, организации на гражданското общество, търговските и занаятчийските камари и МСП; селскостопански асоциации и стопанства, които да допринесат за подготовката на онлайн материалите за обучение и да служат като организации домакини за обучени млади хора
*** Нови подходи за консултации и подготовка: участници от сектора за развитие на селските райони и селското стопанство ще действат като треньори на младите хора, участващи в обученията
*** Иновативен фокус върху пригодността за заетост и развитието на меки умения: не само агро-професионални, но и други умения, улесняващи обучението ще се предложат от опита на Норвежкия партньор

Целеви групи: 1200 нискоквалифицирани, невключени в обучителната система млади хора на възраст между 25 г. -29 г., живеещи в малките общини и изправени пред множество бариери при навлизането на пазара на труда.

Официален сайт на проекта: www.eneet-project.eu

Харесайте eNEET Rural във Facebook!